Beschreibung
In diesem Kurs geht es um Gesprächsführung für Führungskräfte, wobei du lernst, Konfliktsituationen souverän zu meistern. Die Inhalte beinhalten professionelle Strategien zur Konfliktbearbeitung, effektive Fragetechniken und konstruktives Feedback. Du erhältst Werkzeuge, um auch herausfordernde Gespräche sicher und lösungsorientiert zu gestalten. Zudem werden Prinzipien effektiver Kommunikation in Führungssituationen sowie die Rolle der Führungskraft als Kommunikator behandelt. Durch praxisnahe Übungen perfektionierst du deine Gesprächsführung und stärkst deine Führungsrolle durch wertvolle Impulse.
Tags
#Führungskräfte #Konfliktmanagement #Gesprächsführung #HR #Teamleitung #Kommunikationsstrategien #Führungskommunikation #Praxisorientierte-Übungen #Konfliktbearbeitung #FeedbacktechnikenTermine
Kurs Details
Projektleiter:innen Teamleiter:innen Führungskräfte HR- und Personalverantwortliche
Der Kurs behandelt die Kunst der Gesprächsführung, insbesondere in Führungssituationen. Dabei wird vermittelt, wie man Konflikte erkennt, analysiert und erfolgreich moderiert. Die Teilnehmenden lernen, effektive Kommunikationsstrategien anzuwenden, um Gespräche zielgerichtet und konstruktiv zu gestalten. Ein weiterer Fokus liegt auf der Anwendung von Feedback- und Fragetechniken zur Klärung von Gesprächsverläufen. Ziel ist es, die eigene Rolle als Führungskraft durch verbesserte Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
- Was sind die Prinzipien effektiver Kommunikation in Führungssituationen?
- Wie erkennst du die Ursachen und Dynamiken von Konflikten?
- Nenne Strategien zur Deeskalation von Konflikten.
- Welche Fragetechniken kannst du zur Klärung von Gesprächen einsetzen?
- Wie unterscheidet sich Feedback von einem Kritikgespräch?
- Was ist ein effektives Gesprächssetting?
- Wie kannst du deine Rolle als Konfliktmoderator stärken?
